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在防疫間隙苦練“內(nèi)功”,成了招商人的致勝密碼

2022-09-22

疫情防控已經(jīng)常態(tài)化。在新的防控方案指導下,人員、物資的流動越來越順暢。

不再需要全城停擺,迅速清零。

除了暫時管控的區(qū)域,其他區(qū)域的生產(chǎn)生活基本保持正常。

疫情帶來的不確定性,正在大幅降低。

作為一家布局全國21城的企業(yè),我們確實感受到了變化。

谷川聯(lián)行的招商團隊外出拜訪政府、考察企業(yè)時,都比以前方便多了。就算暫時居家隔離,也能利用更多時間學習思考,更新自己的知識體系。

正所謂“閑時練內(nèi)功,忙時提勝率”。

但政府招商人員完全不同。

不僅要兢兢業(yè)業(yè)做招商,還要隨時沖到前線忙抗疫,工作時間被分割成一塊塊碎片。

距離2022年結(jié)束不到100天。

看著還沒完成的招商目標,說不焦慮是假的。

最近經(jīng)常聽到這樣一句話:高效統(tǒng)籌疫情防控經(jīng)濟社會發(fā)展。

當然,人民的生命安全是第一位的。

而經(jīng)濟發(fā)展也與人民的幸福生活息息相關(guān),最直接的影響就是就業(yè)和收入。

統(tǒng)籌兼顧,很有必要。

但是對基層政府部門來說,這無異于要把24小時掰成48小時花。

怎么辦?

此時此刻,投入到招商工作中的時間,就是招商人最寶貴的資源。

怎樣把有限的時間花到實處花出結(jié)果,花出效率

14個字——

防疫間隙練內(nèi)功,回到崗位提率。

怎么練內(nèi)功?

兩個方向:

一是抓住企業(yè)選址需求的變化;

二是優(yōu)化招商工作中每一個動作,以匹配企業(yè)的個性化選址需求。

先說第一點。

近兩年,我國的產(chǎn)業(yè)格局變化很大。

從科技應(yīng)用,轉(zhuǎn)為科技制造。

從以前吃房地產(chǎn)、移動互聯(lián)網(wǎng)的飯,轉(zhuǎn)為吃先進制造業(yè)的飯。

一批新興產(chǎn)業(yè)站上了風口。

疫情之下,我們這些招商人著急,那些站在風口上的企業(yè)也著急

他們必須迅速選址、盡快投產(chǎn)、搶占市場。

比如生物醫(yī)藥、光伏、新能源汽車,它們選址擴產(chǎn)的需求有多強烈,不必多言。

也有一些看似簡單,實則潛力巨大的行業(yè),不容忽視,比如預制菜。

鎖定這些選址剛需,有助于高效利用有限的工作時間,促成更多有效的轉(zhuǎn)化。

在這方面,谷川聯(lián)行可以通過線上運營的招商網(wǎng)絡(luò)、選哪兒網(wǎng),獲取大量項目選址信息,日均有效對接超過800個。

第二點,就要把當?shù)赝顿Y優(yōu)勢和企業(yè)選址需求匹配在一起,讓企業(yè)心甘情愿地來。

科學精準的產(chǎn)業(yè)定位規(guī)劃,是一切的基礎(chǔ)。

要弄清楚有什么,定下來招什么。

這些都是建立在客觀科學基礎(chǔ)上的精準研判,不能輕易更改。

但招商人可以決定的是——用什么樣的方式,把投資優(yōu)勢呈現(xiàn)給企業(yè)的選址負責人

這與招商工作中每一個動作都有關(guān)系。比如園區(qū)介紹話術(shù)、招商宣傳冊設(shè)計、外宣稿件編寫、招商政策制定等等。

舉個例子。

講到區(qū)位優(yōu)勢時,我們常說:

園區(qū)距離城市核心商圈僅10分鐘車程。

這樣的說辭,聽起來沒有任何問題。

但是,這對客戶到底意味著什么?

是不是需要讓客戶自己轉(zhuǎn)個彎去考慮,園區(qū)對他的價值到底是什么?

首先,這對企業(yè)的招聘團隊意義非凡。

因為95后和00后對辦公環(huán)境的關(guān)注,對自我滿足的重視,達到了前所未有的高度。

而對于企業(yè)的業(yè)務(wù)部門來說,意味著有更多咖啡廳、餐廳、酒廊,作為商務(wù)洽談的場地。

尤其是外資企業(yè)。

商務(wù)和社交需求的優(yōu)先級往往要更高。

同樣的,園區(qū)與交通樞紐的距離、廠房設(shè)計風格、惠企政策等等,對不同企業(yè)、不同部門、不同級別的選址負責人,價值也各不相同。

如果能在介紹時,有針對性地講出來,一定會非常有幫助。

也只有不斷修練內(nèi)功,用這樣的思想精進和優(yōu)化我們的招商動作,才能讓企業(yè)看到項目的亮點,并相信他們的需求可以被滿足。

如何提勝率?

關(guān)鍵要讀懂客商的內(nèi)心臺詞,然后找到交集。

一般來說,選址負責人想的是:

哪個園區(qū)可以滿足需求,價格合適并且配合度高,我認為值得信賴。

報給公司,不但不會讓我難做,還能獲得較為一致的肯定。

這樣就可以抓緊簽約,快點開工建設(shè)、投產(chǎn)。

這里有四個關(guān)鍵詞:

滿足需求配合度高、值得信賴、一致肯定。

首先,需求可以分為企業(yè)需求和個人需求。

提到個人需求,大家不要想歪。選址負責人的個人需求,極有可能是:

選址這么大的事,如果我能少花錢多辦事,干得漂亮,我就能憑借這件事情一戰(zhàn)成名,在老板和管理層那里贏得好印象。

雖然有些功利,但很真實。

你是否和團隊考慮過這樣的需求呢?

關(guān)于配合度,試著換位思考。

很多時候,園區(qū)要調(diào)查入駐企業(yè)的經(jīng)營狀況,有的企業(yè)磨磨蹭蹭不配合,有的企業(yè)上午接到消息,下午就能把材料發(fā)了過來。

對于后者,我們是不是會印象更好呢?

回到產(chǎn)業(yè)招商工作上。

如果在前期考察和談判階段,招商人對企業(yè)需求的響應(yīng)都很慢,那么企業(yè)就會想:我還沒成為“甕中之鱉”,你的響應(yīng)速度都這么慢,一旦簽約甚至入駐,你的效率會更低。客商就會在心里打上大大的問號。

還有一個案例。

我們到一家產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研時,和招商團隊負責人有過一段對話。

“請問咱們園區(qū)辦公樓的新風量是多少?

“新風量?新風量要多少有多少?!?

“……再請問,咱們園區(qū)是雙回路供電嗎?”

“恩,對?!?

“那您知道是哪兩個變電所拉出來的線路嗎?”

“阿這……”你是否因為類似的原因,痛失某些大項目呢?

專業(yè)性,也是贏得客商信賴的關(guān)鍵因素。

我們在提供產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)時,都會協(xié)助園區(qū)招商團隊梳理龍頭企業(yè)、500強企業(yè)、專精特新企業(yè)在選址過程中經(jīng)常會提出的問題

這無疑會加強在客商心目中的專業(yè)地位,為項目落戶贏得更多機會。


疫情陰霾下,中國經(jīng)濟反而越挫越勇。

硬核成績背后,是無數(shù)招商人的四面出擊、借力打力、口若懸河、運籌帷幄。

產(chǎn)業(yè)招商,不能只要結(jié)果,不問過程。

你我都身在其中,自然明白。